2024年4月25日晚，人工智能学院第四届模拟面试大赛在教三楼136长年报告厅成功举办。本次大赛邀请了华为技术有限公司京津东北地区校招负责人秦明坤、中国电信集团人力资源部校招主管谭云龙、招商银行北京分行招聘工作负责人高问宇、第四范式人力资源负责人陈杰、广联达人力资源中心校园招聘部资深总监付丹丹、字节跳动校园招聘高级经理王世达、京东集团总部校招团队成员林静、腾讯集团总部学生招聘中心校园招聘专家李博等企业嘉宾担任评委。学院党委书记杨洁、党委副书记李梅峰、学院毕业年级辅导员出席活动。

首先杨洁书记致辞，她总结了过去几年学院在人才培养方面所取得的成果，期望广大学生能够把握住模拟面试大赛这一宝贵机会，认真学习并汲取经验，提升就业力，以便在未来的创业与就业道路上能够灵活应用，为个人的职业发展打下坚实的基础。

本次大赛经过初赛环节，来自学校各学院的10位选手脱颖而出进入决赛。决赛包含真我风采、群策共进、随机应变三个部分，第一部分是真我风采环节，要求每位选手进行自我介绍。选手们从容自信，用最精炼的语言全方位展示了自己的能力。第二部分是群策共进环节，10位选手进行无领导小组讨论。选手们各抒己见，针对题目进行了深刻的思考和激烈的讨论，将比赛推向了高潮。第三部分是随机应变环节，前两轮总分前六名的选手通过抽签确定回答的问题后，与各位评委进行单独面试。随机应变环节对选手的心理素质和随机应变能力进行了考验，选手们思路清晰，沉着应答，展示出了自己的实力。针对各位选手的表现，评委们进行了细致的点评，给予选手们有效的指导。

比赛环节之后，李梅峰副书记作总结点评，对参赛选手的精彩表现表示肯定，对评委嘉宾莅临指导表达感谢，表示学院将持续深化院企合作，通过全员全程联动促就业机制，持续打造“AI引领生涯启航”就业品牌特色。

经过激烈角逐，最终郑稷同学获得一等奖，孙弘业、夏国洋同学获得二等奖，王铭慧、李子奇、李宗泽同学获得三等奖，张芷铭、单博骥、董星哲、刘悦华同学获得优秀风采奖，人工智能学院第四届模拟面试大赛圆满落幕。此次比赛使同学们深入了解了面试的整体流程与注意事项，真切感受了面试实战氛围，提升了自身综合能力，明确了未来努力方向，在学生中获得良好反响，为同学们后续求职就业奠定了坚实基础。

人工智能学院

2024年4月26日